Adquirir conhecimento e conquistar um ofício é o desejo de muitos jovens. Foi assim com Alex Sandro Pereira (foto),
que aos nove anos de idade, ingressou no Programa Florescer, criado
pelas Empresas Randon e mantido pelo Instituto Elisabetha Randon.
Durante o turno contrário ao da escola, ele ficava em casa sem fazer
nada e, por iniciativa do pai, foi inscrito no Programa. O garoto foi
crescendo e, pelo bom desempenho, passou a fazer parte do Programa
Qualificar e frequentar um curso técnico de montador. Hoje, com 18 anos,
já tem uma profissão. "Nunca imaginei que algum dia eu conseguiria
trabalhar em uma empresa grande. Com essa oportunidade, tive a chance de
aprimorar meus conhecimentos e, hoje, trabalho na maior fabricante de
reboques e semirreboques na América Latina e uma das maiores empresas do
mundo. Claro que pretendo crescer aqui dentro, mas estou muito
satisfeito com a função que exerço. O mais gratificante é, depois do
nosso trabalho, ver os produtos prontos", relata
Alex
Sandro é um dos 57 jovens aprendizes que irão se formar, no próximo dia
22, pelo Programa Qualificar - Centro de Educação Profissional
Randon/SENAI, de Caxias do Sul (RS). Os jovens concluíram com êxito os
cursos de Mecânico de Usinagem e Montador de Componentes Automotivos e
Implementos Rodoviários, ambos com duração de dois anos. A solenidade de
certificação será realizada no Centro de Educação das Empresas Randon
(Complexo Interlagos), às 18h30min. Os formandos serão conduzidos pelo
diretor de tecnologia e exportação da Randon S.A., Cesar Alencar
Pissetti, paraninfo da turma.
Em todo o período de duração dos cursos, os jovens receberam conhecimentos
teóricos e práticos para atuar no segmento da indústria. Juares
Perochin Junior, 18 anos, está se formando no curso de Mecânico de
Usinagem. O jovem aproveitou ao máximo essa oportunidade e, desde o
início do ano, trabalha na JOST. "Quando eu soube das vagas para o
curso, logo me inscrevi. Adquiri bastante conhecimento e conquistei uma
profissão, além de um ótimo emprego. Acho muito válida e importante essa
oportunidade que as Empresas Randon dão para nós, jovens. Vou levar
esse conhecimento que adquiri para a vida inteira, com certeza",
ressalta Juares.
Desde sua criação, em 2006, o CEP já formou 315 jovens aprendizes. Atualmente, conta com 160 novos estudantes, na faixa etária de 16 a 18 anos. Os cursos oferecidos são Mecânico de Usinagem, Montador de Componentes Automotivos e Implementos Rodoviários e Mecânico de Manutenção, todos com uma carga horária de 1.600 horas e desenvolvidos em parceria com o SENAI, no contraturno escolar. Além da formação técnica, o Programa oferece atividades complementares como: Complementação para Educação Profissional, Programa de Segurança e Saúde Ocupacional, Programa Meio Ambiente, Palestras com temas técnicos e comportamentais, visitas em feiras, atividades de grupo, entre outras.
Instalado nas dependências das Empresas Randon, o Qualificar conta com uma área física de 1.650 m², dividida em seis salas de aula, biblioteca, oficina, sala de informática, vestiários masculino e feminino, além de uma ampla oficina. Com esta estrutura física, o Programa tem capacidade para formar 200 jovens aprendizes simultaneamente.
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