Programa Envolver será apresentado como experiência de inclusão de pessoas com deficiência no trabalho
Caxias
do Sul(RS), 8 de maio de 2013 - A Marcopolo é uma das empresas
escolhidas para apresentar os resultados alcançados pelo seu Programa de
Inclusão de Pessoas com Deficiências (PCD`s), o Envolver, na “Oficina
sobre compatibilização de benefícios não contributivos com remuneração
advinda do trabalho”, que acontece nos dias 8, 9 e 10 de maio, em
Brasília, DF, pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome
– MDS. O programa, lançado em 2008, será apresentado nesta
quinta-feira, dia 9, como experiência bem-sucedida de inclusão de
pessoas com deficiência no trabalho.
Segundo
Osmar Piola, gerente de Recursos Humanos da Marcopolo, o Programa
Envolver nasceu da constatação da empresa de que muitas pessoas
portadoras de deficiência não possuíam a qualificação profissional
requerida e, por isso, as dificuldades para inclusão eram evidentes.
Além disto, havia a necessidade de avaliação das condições do ambiente
físico e da acessibilidade para facilitar a adaptação das pessoas ao
trabalho. Também era de fundamental importância a sensibilização das
áreas onde esses profissionais iriam trabalhar. O programa iniciou com
73 colaboradores em 2008, treinados e alocados em áreas selecionadas
como piloto para o projeto.
“Hoje
temos 360 colaboradores portadores de deficiência e o compromisso da
empresa é criar oportunidade para que outros possam ser incluídos. Para
isso, criamos cursos de formação no Centro de Treinamento Marcopolo,
visando a preparar pessoas com deficiência da comunidade para realizar
diversas atividades em nossa empresa”, explica Piola.
A
“Oficina sobre compatibilização de benefícios não contributivos com
remuneração advinda do trabalho” tem por objetivo promover discussões
sobre sistemas de proteção social e a política de inclusão da pessoa com
deficiência na sociedade e no trabalho. O evento contou com a
participação de representantes do Canadá, Espanha e França.

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